關於我們

智慧門已經成功地成長起來了,并且在保持固有的認知和原則的基礎上,適應了新的環境。作為一個教育服務供應商,我們提供新的產品和服務,進入新的市場領域,獲得新的資源和幫助新客戶。極為重要的是我們確定和我們有相似精神者分享共同的目標,給學者提供更好的教學服務。
智慧門要求精益求精。誠信、改革創新、團隊精神和優質服務都是我們文化的核心。我們以傳統的溝通服務來表達我們的文化。我們組織了一系列活動來提升學習,包括國家地理頻道的激發思考活動,這是我們曾經服務過的一個項目。這個努力鼓勵我們的學生和我們自己跳出固定框架去思考,激發自信。
我們的核心價值正是促進這些特質。我們教導學生,但我們也與他們一起學習和成長。

領導原則

我們永遠把學生的得益放於首位

我們的最大的資產是我們的聲譽、人才、技術和內容

我們的核心價值是 正直、質素、服務 和 創新。

我們為專業優質的工作和服務的感到自豪

我們在所有方面均強調正直

我們成為行業技術與實踐方案的創新者

進升取決於表現和潛力

核心價值

智慧門代表著我們的核心價值。 正直質量, 服務和 創新科研 的承諾鞭策著我們為學生和老師提供有意義和有價值的互動學習產品和課程。 我們勉勵自己為學生發展潛能、培育創意及建立自信不斷地向前邁進。

核心
價值
正直質量服務創新科研
資格誠實
紀律
拥有
責任感

服務
定位
洞察力
創造性思維
策略
我們的職責

信念,言語和行動一致

秉持嚴格的紀律在價值觀,宗旨和性能標準方面

假設我們犯錯,我們以負責任態度解決問題

把學習者擺在第一位

計算風險以超越目標, 讓我們的學習者及教師受惠

不會為實現短期效果而犧牲長期回報

視同事為伙伴及服務對象

以學習者為核心,為他們提供完整及具持續性的學習方案。

以務實主動的行動,改善學習成效

朝著市場的需求定位

以時代變遷及科技的飛速發展為契機創新學習方案

繼續做滿意度調查,并且改善學習方法和把好的方法傳遞給其他的學者

 里程碑

我們的文化是我們最傑出的成就之一。智慧門的文化使我們優秀的工作建立於一個互信的平臺之上,使我們融入社區、學術和公共服務。 我們為此正面的文化感到驕傲。

Since 2004, we have been empowering educators and students through transformative projects, from our early ThinkSeries initiatives to Hokmah International Section.

Today, we continue to innovate and inspire with Harvard’s Cultural Agents and ThinkSeries, fostering critical thinking, sparking creativity, and nurturing civics in learning, teaching, and assessment.

ThinkSeriesCultural AgentsPre-TextLanguage Out Loud
  • Collaborated with Harvard University to introduce ‘Language Out Loud’ – Organised ‘Language Out Loud’ Competition to encourage students to express their understanding of arts in translations, visual arts and multimedia
  • Entrusted by the Education Bureau of Shanghai to implement ‘STEM’ projects – Wiseman was awarded the STEM National Teaching Award with the ‘Auqa Botanical’ project
  • Cross-Platform Design with HTML5 for EB, DSE** and Fun and Friends.
  • Assisted Centre for Sign Linguistics and Deaf Studies (Department of Linguistics and Modern Languages, The Chinese University of Hong Kong) to develop ‘Speak Along’ learning platform
  • Collaborated with National Geographic to launch STEAM series e-books
  • Awarded ‘Most Valuable Education Institution in Hong Kong’ in Hong Kong
  • Collaborated with National Geographic to launch 2 sets of STEM series e-books
  • 商界展關懷2006-13
  • 推出Super Kids幼兒課程
  • 推出Fun and Friends Book Club
  • 成為社商賢匯舉辦的商助自強計劃中的商界支持者
  • Formed iWorld Education to focus on Mainland China
  • 商界展關懷2006-13
  • 「香港中小企企業可持續發展指數」48家企業之一
  • 推出 ENG Skills Development Programme
  • 推出Super Kids幼兒課程
  • EB 擴展至 4 個級別
  • 英國廣播公司為 EB 提供素材
  • Reuters Pictures 及朗文字典為 EB 提供素材
  • 成為教育統籌局 (前稱教育及人力資源統籌局) 香港學界推介之成功資訊應用經驗分享個案
  • 榮獲「商界展關懷 2006」嘉許
  • 课程 EB 正式推出,課程分為 2 個級別
  • 國家地理頻道為 EB 提供素材
  • 研發出智慧門的 SCORM-based Learning Management System
  • 智慧門成立
  • 香港及深圳辦公室成立
  • Longman English Interactive 香港及澳門獨家代理

 遠景

我們的教育體系主要的學習模式來自課堂學習及教科書學習,然而,新一代的學生在學校以外面對的是一個數碼化的世界。他們隨時隨地可以通過科技獲取資訊及資源。

面對21世紀的挑戰,我們必須克服課程設計及實施上的限制,利用科技的優勢創造一個重視應用、充滿趣味及以學習者為主導的學習經歷, 並且與課程、 評估及日常生活息息相關, 互相 緊扣。

在智慧門,我們為21世紀的數學學習和教學 開發了七個部分。 這些部分為學校學習和教學提供了一個完整的框架,並從改變課程到根據學校的需求特地開發互動課程,使學校能夠開展項目到完成項目。

學習不再是 千篇 一律。

智慧門團隊

Strategy KP Tse Educational Technology Cutson Liu Andrew Wong William Au Research Ellen Flaherty, MA, Stanford University Nathan Johnston, BSc, Stanford University, EdM, Harvard University Qin Jiang, EdM, Harvard University, PhD Curriculum Development Amy Reynolds Amy van der Werve Anna Fulton Barbara Lowe Clement Chung Ellen Flaherty Juliette Gammon Kelly Lavelle Paul Shaw Susan Swier Jane Thomas William Ng Learning Consulting Bill Loo Kary Chung Regina Heung Sandra Lam Sherman Lau Service & Production Andi Lui Cindy Huang Lily Xiao Lucy Lu Skylar Chiu Tobe Lau
At Wiseman, we are committed to helping young people grow both personally and professionally. Each team provides its own training, outlining the responsibilities and benefits of being a member of Wiseman. Peers and Mentors Interns become fully contributing members of the Wiseman team and gain valuable work experience as they develop and demonstrate their skills within the education community. Your team leader, along with every Wiseman team member you come in contact with, is wholly committed to mentoring you throughout your time with us. Our objective is to offer you the type of responsibility and experience that will provide valuable guidance as you enter the real world or prepare for your next move.

 社會服務

At Wiseman, we believe in giving back to our community. We encourage our team members to actively participate in community service, and we provide each person time away from work to do so. Here are some of the non-profit organisations and projects we serve individually or as a team:
探訪長者 Participant: Winnie Fung Date: Ongoing Organisation: Various Homes for the Aged Roles: Volunteer 學長計劃 Participant: Winnie Fung Date: Ongoing Organisation: – United College, CUHK – Hong Kong Community College(PolyU) – Maryknoll Convent School(Secondary Section) Roles: Mentors 領袖訓練計劃 Participant: Charles Cheng Date: Jan 2009- Jan 2010 Organisation: Cougars Group Roles: Volunteer Website: www.cougars.com.hk/W.html 環境保護 Date: July 2009 Organisation: Environmental Protection Department Roles: – Research 工作影子計劃 Participants: Wiseman and students Date: – 4 -8 July, 2010 – 13-29 Oct, 2010 Organisation: HKTDC Roles: – Promoted the Job Shadowing Programmes to secondary schools in Hong Kong – Disseminated the participants sharing after the events 明愛長者長青學院結業禮 Participant: Kiwi Lau, Winnie Fung Date: 6 January 2010 Organisation: Caritas Roles: – Guide the elderly to seating and stage – Help with dressing and photo-taking Providing Emotional Intelligence Workshop Participant: Charles Cheng Date: Sep 2009 Organisation: Hong Kong Parents Association Roles: – Trainer Effective Communication & Leadership Workshop Participant: Clement Chung Date: Aug 2009 Organisation: Hong Kong Parents Association Roles: – Trainer 與小朋友參觀濕地公園 Participant: Kiwi Lau Date: 18 July 2009 Organisation: Hong Kong Rehabilitation A & E Association Ltd. Roles: – Volunteer SUCCEED 計劃 – 與四間天水圍學校合作的項目 Participant: Ted Castro, Charles Cheng, David Glasscock, Claudia Lam, Lerly Lam, Winnie Fung, Eric Yiu, Valerie Yuen Date: 15 July – 4 August 2009 Roles: – Organiser & Volunteer

 合作伙伴

We care for our people as much as we do for our learners so we offer tailored development for individuals who represent the future of Wiseman Education. We believe that learning is a lifelong process. We are in the education business, and must lead a continuum of development opportunities for our people so that we can continue to excel in learning product development, and the implementation of inspiring and effective programmes.

產品學習

我們提供互動產品培訓使我們的團隊更瞭解教學理念、技術和實行與我們的學習者和學校一致的策略。

專業教育

我們為我們的顧問從不同院校挑選擇進修課程,包括 Harvard Graduate School of Education 的 Teaching for Understanding, Critical Thinking, Addressing Learning Diversity,以便我們明瞭最新的研究和提升我們面對學習和教育的挑戰。

領導及管理

我們為我們的團隊在他們的事業發展上提供領導和發展的機會,使他們的事業更進一步。 我們的目標是預備我們的團隊面對挑戰及更有效地工作。

 加入我們

天生我才,每個人都與天賦的潛能,然而在現實生活中,往往因著許多客觀因素,令我們發揮潛能、各展所長的愿望落空。

Our mission is to help them realize their potential and nurture their confidence by integrating a variety of good literature, instructional technology and proven pedagogy from around the world today. We work with students, educators and school administrators to provide effective learning solutions and pedagogy. We believe that learning should liberate students’ thoughts to explore, create and challenge. And we keep reminding ourselves that 接受挑戰的精神。.

智慧門,我們的目標是啟發學生探求知識的熱情,建立自信心和令其受益。我們都關愛學生并且幫助他們在學習中獲得取更多知識,所以我們雇傭與智慧門志趣相投的人,為教育事業奉獻。我們相信在一個有趣的氛圍中努力工作,來自不同背景的人通自得觀點共同迎接各種各樣的挑戰。

讓我們一同啟發學習,學會學習和再學習。 智慧門教育提供公平的工作機會。我們會按每位應聘者其工作經歷、潛能和團隊凝聚力作為審核的依據。

吸引的薪酬獎勵計劃

教育津貼

提供專業深造機會

醫療福利(國際醫療保障)

男員工享有五天的有薪陪產假

強積金

無辦公室政治

100%的團隊合作

共同創造一個更美好的世界:無價

如果您有意加入我們,請以電郵方式分享您的熱情和履歷: jobs@wiseman.com.hk

我們的價值觀驅使我們透過志願服務、捐贈、獎學金和宣傳,回饋社會。我們對於在智慧門工作引以為榮,並相信我們的下一代能和我們可以一起創造一個更美好的世界。

商界展關懷

智慧門榮獲香港社會服務聯會頒授 2006/11 年度「商界展關懷」標誌,以表揚公司在實踐企業公民的社會責任和關懷社區方面的長期努力。公司更於期間實踐三項準則(三項準則包括關心員工家庭、聘用弱勢社群、推動環保)。 智慧門將於來年繼續努力, 秉承一向的理念,提供優質教育服務之餘,同時亦能回饋社會

家庭友善僱主

在智慧門, 員工是我們的最大的資產。我們實施了很多的僱員政策,讓我們的員工達到家庭和工作間的平衡。
2011年,我們獲得香港家庭議會的「家庭友善僱主」奬。是項奬項確認了我們家庭友好上的精神和僱傭政策。
想了解更多有關的計劃,請瀏覽 http://www.familycouncil.gov.hk/family-friendlyemployers/

滙豐營商新動力

我們關心社區和我們的員工。在過去兩年我們連續獲得匯豐營商新動力獎項。在2010年,我們獲得「社區參與獎優異奬狀」和「僱員關懷獎優異奬狀」。
社區參與獎 聘用弱勢社群/失業人士、義務工作及捐助社群、向社會服務機構傳授知識技術,以及與非牟利團體成為合作夥伴。
僱員關懷獎 內部溝通、員工培訓及發展、平等機會、員工福利,和工作生活平衡及家庭友善措施。

智慧門榮獲「香港中小企企業可持續發展指數」第五位

香港理工大學管理及市場學系與香港生產力促進局於2012年2月共同編製「香港中小企企業可持續發展指數」, 藉以分析中小型企業(包括生產商)的可持續發展營商模式。 智慧門很榮幸被大會挑選為最具企業社會責任的四十家中小企之一, 名列第五。該指數是透過分析企業的社會責任和可持續發展的價值觀、對企業社會責任的管理和項目,以及對經濟、社會、環境可持續發展的正面貢獻等三個範疇的表現和成效,經評估後編製而成的。
如欲了解更多有關「香港中小企企業可持續發展指數」的資料,請按 here.

「2012中國自主創新百強企業」及
「2012中國優秀創新企業家」奬

智慧門獲中國生產力學會創新推進委員會選為「2012中國自主創新百強企業」,而行政總裁鍾冠楊先生亦獲得「2012中國優秀創新企業家」的榮譽。

評選準則包括企業和企業家的創新、責任、影響力和推動力,並由國家發改委、商務部、國務院國資委、國務院研究室、國務院發展研究中心等機構的專家學者、知名人士和中央主要傳媒機構的專家組成推選委員會,以逹到客觀、公平和公正的原則。結果於2012年6月9日假北京人民大會堂揭曉,並舉行了隆重的表彰儀式。

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